NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ - HÀNH CHÍNH

 

 

I)

Giới thiệu công ty

1)

Tên công ty:

Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (MKVC)

2)

Nơi làm việc:

Lô LD4, KCN Thạch Thất-Quốc Oai, xã Phùng Xá, huyện Thạch Thất, Tp Hà Nội.

3)

Tóm lược công ty

Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam là dự án FDI lớn thứ 06 cả nước trong năm 2006, là công ty 100% vốn nước ngoài (Nhật Bản) chuyên sản xuất, thiết kế và chế tạo các loại bảng mạch in điện tử (PCB), lắp ráp linh kiện điện tử lên bảng mạch, lắp ráp các sản phẩm điện tử hoàn chỉnh (EMS). Công ty đã xây dựng một nhà máy hiện đại với tổng vốn đầu tư lên tới 300 triệu USD tại Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội. Dự kiến doanh thu mỗi năm sẽ đạt gần 1,7 tỷ USD, tạo việc làm cho 7,000 lao động và nộp ngân sách khoảng 30 triệu USD/năm.

4)

Quy mô công ty:

5000 ~ 9000 người

II)

Thông tin việc làm:

1)

Vị trí

    NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ - HÀNH CHÍNH

2)

Mã vị trí

    GA-3007

3)

Số lượng tuyển

05 người

4)

Mô tả công việc

        - Phụ trách quản lý toàn bộ hồ sơ của phòng : Hợp đồng, quy định/quy trình, hồ sơ ISO...
        - Phụ trách cập nhật, đánh giá tác động của các văn bản pháp luật liên quan đến mảng hành chính nhân sự như : Luật an toàn lao động, Luật quản lý người lao động nước ngoài, Luật đầu tư, Luật xây dựng ...
        - Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa Văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động và kinh doanh của Công ty để phục vụ cho công việc soạn thảo Văn bản định chế, soạn thảo hợp đồng, tư vấn pháp lý và cung cấp văn bản cho hệ thống và tham mưu cho Lãnh đạo trong quản trị, điều hành và xử lý công việc.
        - Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
        - Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
        - Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn
        - Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
        - Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
        - Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
        - Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
        - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

5)

Yêu cầu

- Trình độ ĐH chuyên ngành luật thương mại quốc tế, luật kinh tế …;
- Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt; ưu tiên biết cả tiếng Nhật (N3 trở lên)
- Kinh nghiệm; >1 năm kinh nghiệm


 

6)

Chế độ, quyền lợi

      - Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
      - Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn. Tăng lương, thưởng 1 ~ 2 lần /năm.
      - Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
      - Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty (20 phút từ Big C).
      - Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
      - Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.

7)

Hồ sơ dự tuyển

      1. CV theo mẫu của Meiko bằng tiếng Anh, tiếng Việt hoặc tiếng Nhật (có dán ảnh);

    (download mẫu CV:ViệtAnh )

    2. Scan các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có, dung lượng tối da là 10MB).

8)

Cách nộp hồ sơ

1) Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ sau:

Phòng Hành chính nhân sự/ Bộ phận Nhân sự

Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam.

Lô LD4, KCN Thạch Thất Quốc Oai, Phùng Xá, Thạch Thất, Hà Nội

2) Nộp hồ sơ tới địa chỉ Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ghi mã số dự tuyển và họ tên trên Hồ sơ xin việc hoặc tiêu đề Email theo mẫu sau:

Mã vị trí tuyển dụng _Họ và tên ứng viên (ví dụ: MS-1301_ Nguyen Thi A)

9)

Hạn cuối nộp hồ sơ

31/08/2018

10)

Chú ý khác

      1. Chỉ liên hệ và phỏng vấn những ứng viên có kết quả xét duyệt hồ sơ "Đạt".
      2. Phỏng vấn đi làm ngay đối với ứng viên trúng tuyển. Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

      3. Công ty có xe đưa đón ứng viên đến tham dự phỏng vấn.

      4. Meiko tuyển dụng không phân biệt: Chủng tộc, màu da, tôn giáo, chính trị...

      5. Meiko không thu bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng. 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Designed & Powered by somotWEB