Meiko Việt Nam tổ chức khóa Đào tạo “Lãnh đạo tạo đột phá” cho đội ngũ quản lý cấp cao
Chương trình nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường kỹ năng quản lý và xây dựng đội ngũ quản lý sẵn sàng dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững.
Phát triển con người – Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Ngày 18/11/2025, tại ASEAN Resort – Shiki Onsen & Spa, Meiko Việt Nam sẽ tổ chức chương trình đào tạo “Lãnh đạo tạo đột phá” dành cho 50 cán bộ quản lý cấp cao của công ty. Đây là một trong những hoạt động trọng điểm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, thể hiện cam kết của Meiko trong việc đầu tư vào đội ngũ lãnh đạo – lực lượng giữ vai trò then chốt trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Chương trình được thiết kế nhằm nâng cao năng lực quản trị, phát triển tư duy lãnh đạo hiện đại và tăng cường khả năng dẫn dắt đội ngũ trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng đổi mới và phát triển.
Đồng hành cùng chuyên gia đào tạo từ Dale Carnegie Vietnam
Khóa học được trực tiếp giảng dạy bởi Master Trainer Lê Tấn Thảo đến từ Dale Carnegie Vietnam – đơn vị đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo uy tín với nhiều năm kinh nghiệm đồng hành cùng các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Thông qua phương pháp đào tạo lấy người học làm trung tâm, kết hợp giữa lý thuyết, trải nghiệm và các tình huống thực tiễn, chương trình giúp học viên:
- Phát triển tư duy lãnh đạo tạo ảnh hưởng.
- Nâng cao kỹ năng giao tiếp và truyền cảm hứng.
- Tăng cường năng lực ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Xây dựng đội ngũ gắn kết, hiệu quả.
- Dẫn dắt sự thay đổi và tạo đột phá trong tổ chức.
Đầu tư cho lãnh đạo hôm nay – Kiến tạo thành công ngày mai
Đối với Meiko Việt Nam, đào tạo không chỉ là hoạt động nâng cao năng lực cá nhân mà còn là khoản đầu tư chiến lược cho tương lai của doanh nghiệp.
Thông qua chương trình “Lãnh đạo tạo đột phá”, 50 cán bộ quản lý cấp cao sẽ cùng trao đổi, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm quản lý, từ đó xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tư duy đổi mới, năng lực dẫn dắt và khả năng thích ứng trước những thay đổi của thị trường.
Đây cũng là bước đi quan trọng trong hành trình xây dựng văn hóa học tập liên tục, khuyến khích đổi mới sáng tạo và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận tại Meiko Việt Nam.
Meiko Việt Nam – Nơi mỗi nhân viên đều có cơ hội phát triển
Song song với việc đầu tư vào công nghệ và sản xuất, Meiko Việt Nam luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua hệ thống đào tạo bài bản dành cho mọi cấp bậc, từ nhân viên mới đến đội ngũ quản lý.
Mỗi chương trình đào tạo không chỉ trang bị kiến thức và kỹ năng chuyên môn mà còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn Nhật Bản và không ngừng đổi mới.
Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc coi trọng con người, khuyến khích học tập và tạo điều kiện phát triển năng lực lãnh đạo, Meiko Việt Nam luôn chào đón bạn đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình kiến tạo những giá trị bền vững.