Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd

I)

Giới thiệu công ty

1)

Tên công ty:

Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (MKVC)

2)

Nơi làm việc:

3)

Tóm lược công ty

4)

Quy mô công ty:

5000 ~ 9000 người

II)

Thông tin việc làm:

1)

Vị trí

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO CAO CẤP - PHÒNG HR

2)

Mã vị trí

HR

3)

Số lượng tuyển

1 

4)

Mô tả công việc

- Quản lý giám sát hoạt động của Phòng Đào tạo.
- Thực hiện các loại hình đào tạo trong nội bộ nhà máy, như: Đạo tào mới hội nhập, Đào tạo theo cấp bậc, Đào tạo chuyên môn và các chương trình đào tạo khác theo yêu cầu công việc.
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng năm của toàn nhà máy. Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp.
- Lên phương án cải tiển cách thức đào tạo và chất lượng cho các hoạt động đào tạo.
- Đối ứng Khách hàng khi có đánh giá quá trình đào tạo.
- Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ hàng tháng, hàng năm.
- Báo cáo công việc lên Trưởng phòng Nhân sự và Giám đốc người Nhật PhòngHành chính nhân sự.

5)

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành về Đào tạo, ngành Quản lý nhân lực, Kỹ thuật hoặc các ngành Xã hội khác.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về lĩnh vực đào tạo nhân lực hoặc có kinh nghiệm làm về đào tạo trong các nhà máy sản xuất, trong dây chuyền sản xuất, chất lượng sản phẩm trong các doanh nghiệp có vốn đầu từ nước ngoài.
- Giao tiếp tốt tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
- Tính cách tốt, tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm cao (có tính chủ động, tinh thần hợp tác, có động lực nội tại)
- Yêu thích và đam mê công tác đào tạo nhân lực. Luôn học hỏi, tìm tòi kiến thức đào tạo.
- Yêu thích đào tạo, có kế hoạch làm đào tạo lâu dài.
- Có khả năng truyền đạt, lôi cuốn, tạo ảnh hưởng tích cực.
- Thân thiện, hài hòa, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực.

6)

Chế độ, quyền lợi

- Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
- Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty (20 phút từ Big C).

- Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
- Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.

- Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật thì hàng năm Meiko có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương

7)

Hồ sơ dự tuyển

1. CV theo mẫu của Meiko bằng tiếng Anh, tiếng Việt hoặc tiếng Nhật (có dán ảnh);

(download mẫu CV:ViệtAnh )

2. Scan các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có, dung lượng tối da là 10MB).

Lưu ý: Khi các ứng viên nộp HS và ứng tuyển, phỏng vấn vào Meiko sẽ không MẤT BẤT KỲ CHI PHÍ NÀO.

8)

Cách nộp hồ sơ

9)

Hạn cuối nộp hồ sơ

- Không có thời hạn

10)

Chú ý khác

1. Chỉ liên hệ và phỏng vấn những ứng viên có kết quả xét duyệt hồ sơ "Đạt". Nếu trong vòng 3 tuần mà bạn chưa được mời pv thì đồng nghĩa là CV của bạn có kết quả không đạt cho vị trí Meiko đang tuyển. 

2. Phỏng vấn đi làm ngay đối với ứng viên trúng tuyển. Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

3. Công ty có xe đưa đón ứng viên đến tham dự phỏng vấn.

4. Meiko tuyển dụng không phân biệt: Chủng tộc, màu da, tôn giáo, chính trị...

5. Meiko không thu bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dung