MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công việc chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Các phần công việc của phòng ban bao gồm một số hạng mục như sau (cụ thể các đầu việc của vị trí này sẽ được làm rõ thêm khi phỏng vấn trực tiếp):

Xử lý bất thường chất lượng, thống kê tỉ lệ lỗi

Phân tích xu hướng lỗi để cải tiến, làm các báo cáo gửi khách hàng, quản lý các hệ thống SPC

Thiết lập QCF sản phẩm, tổng hợp PFMEA sản phẩm

Quản lý đăng ký thay đổi 5M1E

Quản lý sorting, quản lý đầu kỳ

Quản lý thiết bị đo (hiệu chuẩn, MSA…), lưu giữ thẻ lưu trình

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Vị trí này sẽ làm việc tại nhà máy mới của Meiko tại KCN Yên Quang (MKYQ). Trong thời gian đầu, nhân sự sẽ được đào tạo và làm việc tại MKVC trong khoảng 5 – 8 tháng trước khi chuyển sang địa điểm mới.

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật (Điện tử, Tự động hoá, …); Trường hợp không tốt nghiệp các ngành kỹ thuật thì cần có kinh nghiệm về quản lý chất lượng

Kỹ năng tin học văn phòng tốt

Kỹ năng làm báo cáo và thuyết trình logic, mạch lạc, dễ hiểu

Trung thực, chịu được áp lực công việc, tuân thủ kỷ luật, ham học hỏi

Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Nhật, Anh, Trung.

Chỉ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu sẽ được liên hệ về lịch phỏng vấn

QUYỀN LỢI:

Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.

Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên).

Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.

Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức.

Đóng BHXH full lương cho người lao động ngay trong thời gian thử việc

Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty.

Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.

Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, từ 8:00 – 16:45; đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.

Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của pháp luật + hàng năm có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.